履歴書を企業に送信し、仕事や新しい仕事を見つけるために使用できる最高のサイトとアプリを一緒に見つけましょう。

最近は仕事を見つけるのが非常に難しく、雇用事務所は常に満員であり、最も望ましいポジションを目指すためには多くの経験と資格を必要とする雇用主がいます。 失業率が下がる傾向がないシナリオでは（逆に）、インターネットを介して仕事を見つけることもできます。インターネットでは、毎日多くの企業や企業が広告を発行して、ほぼすべてのセクターの専門家を探しています。
従来の就職活動（興味のある方が直接お店や会社に就職活動をする）を損なうことなく、一部の専門サイトや広告サイトで直接検索することで、新しい就職活動のお手伝いができます。 このガイドでは、一緒に見ていきます 仕事を見つけるために履歴書を送るのに最適な場所、新入社員を雇用するために企業でも最も使用されています。

オンラインで仕事を探すために必要なもの

オンラインで仕事を探す前に、次の情報または文書が手元にあることを確認してください。

– 履歴書（CV）：履歴書は、広告の採用担当者にあなたのスキル、以前の仕事、特定のセクターでの蓄積された経験を示すため、非常に重要です。 あなたが仕事の初心者であるならば、あなたが簡単に経験を蓄積することができるように、インターンシップ広告を探してください。 一方、肩に数年ある場合は、仕事のために訪れた場所についても、シラバスにできるだけ多くの情報を入力してください。 CVで、私たちの最近のパスポートサイズの写真が表示されていることを確認します（通常、CVの最初のページの右上にあります）。

プロの履歴書を作成するための15のツール

– プレゼンテーションレター：多くの企業が候補者にカバーレターを求め始めています。 この文書は非常に正確でなければなりません。実際、それは採用担当者の目には私たちの名刺だからです。
私たちは正式な手紙を書いているかのようにすべてのデータを入力し、私たちが持っているスキルと私たちがやろうとしている仕事に期待することの要約を作成します。 適切な言葉を選択することで、完全な履歴書よりもはるかに速く仕事をする道が開かれる可能性があります。 カバーレターは広告ごとに異なる必要があります。連絡する会社のタイプに応じてカバーレターをカスタマイズし、すべてのレターで紹介部分のみを同じにします。 会社がカバーレターを明示的に要求していない場合でも、この形式を維持して、サイトが提供するテキストフィールドまたは申請するために送信する電子メールに入力します。

– 連絡先：採用担当者からの電話を受けるために、履歴書とカバーレターの両方に常に携帯電話番号を挿入しているため、面接のスケジュールを簡単に見つけることができます。 メールやその他のデジタル通信システムだけに頼らないでください。採用担当者が最初に行うテストの1つは、電話での行動やよくある質問への回答を聞くことです。そのため、電話ですぐにあなたの声を聞くことが不可欠です（特に同僚や他の人との接触の仕事を選んだ場合）。

– 証明書-スペシャリストのスキルを証明するために、フィールドで取得した証明書とスペシャライゼーションのコピーを作成し（おそらくまだ有効）、これらのコピーを履歴書の添付ファイルとして挿入します。 一部の職業では、専門化することは祝福であり、すぐにあなたの新しい仕事への扉を開くことができます。

– 多様化：まったく異なる分野の複数の広告に対応する場合は、仕事を探している分野ごとに履歴書とカバーレターを作成してください。 たとえば、ロジスティクスの分野に参入し、同時に一部の店舗からの広告に応答したい場合は、仕事を探したい各セクターのフォルダーがあり、それぞれに履歴書が入っていることを確認しましょう。 1。 および適切なカバーレター。 単一のCVを使用する 基準なしで最大数の広告に応答する それは仕事から抜け出すための最も簡単な方法です。

– 更新するには：必要に応じて準備できるように、実行されたすべての新しい作業経験でCVを継続的に更新します。 そうすることで、広告で可能な限り最高の履歴書を提供できるようになります。

これらは、オンラインで仕事を探す前に準備する必要のある情報と文書です。 ご覧のとおり、オフィスや企業を訪問して実際に仕事を探すのと大差ありません。
仕事を見つける秘訣は忍耐力です。：最初の困難、最初の沈黙または最初の拒絶をあきらめないで、新しい広告を探し続けてください、 また、あなたを拒否した会社に連絡してください（最低1ヶ月後） カバーレターと履歴書を改善し、これらの文書を保管する際の詳細と注意が遅かれ早かれ違いを生むでしょう。

仕事を見つけるのに最適なサイトとアプリケーション
オンラインで仕事を見つけるために準備する必要のあるドキュメントと情報を確認した後、ガイドのこの部分では、新しい仕事を見つけるための最適なサイトとアプリケーションを紹介します。

1） モンスター

仕事を見つけるために世界で歴史的に最も人気のあるサイトは間違いなくモンスターです。
このサイトでは、探している仕事の種類と、仕事を見つけることに興味があるイタリアの地域を入力するだけで、多くの有効な結果が得られます。 すべての発表はごく最近のものであり、大企業を含め、多くの企業と直接連絡を取り合うことができます。
こちらからサイトにアクセスできます-> モンスター
一方、モバイルアプリケーションに関心がある場合は、Google Play（Android）のリンクにアクセスしてください。 アプリストア （iOS）。

2） infojobs

求人広告のインデックス作成におけるもう1つの主要なサイト（専門的および非専門的）はInfojobsです。 （検索バーまたはコンテキストメニューの1つを使用して）すでに存在する広告を確認するか、ターゲット広告のみを取得するユーザープロファイルを作成できます。
こちらからサイトにアクセスできます-> infojobs
Infojobsアプリはこちらのリンクからダウンロードできます-> infojobs （Androidの場合）および infojobs （iOSの場合）。

3） LinkedIn

LinkedInは、採用企業と労働者の間のコミュニケーションツールを提供するために設計されたソーシャルネットワークです。
LinkedInでプロフィールを作成し、職務スキルを証明するすべてのドキュメント（履歴書から修士号まで）を添付することで、企業は特にニーズに対応している場合にプロフィールを検索できるため、最適なものを見つけることができます。 1。 彼らのために私たちの資格を働かせてください。 LinkedInは仕事を検索するための新しい方法ですが、うまく活用すれば、仕事をすばやく見つけることができ、関係者に選択の余地を与えることができます（興味深い要求にのみ応答する）。
ここからLinkedInにアクセスできます-> LinkedIn
代わりにアプリをダウンロードしたい場合は、こちらのリンクを使用してください-> LinkedIn （Android）と LinkedIn （iOS）。

人と企業をつなぐソーシャルワークネットワーク、LinkedInの完全ガイド

4） Jobrapido

これまでに提示されたサイトがあなたを納得させないならば、我々はJobrapidoである広告検索エンジンに集中することができます。
このサイトでは、あなたが探している仕事の種類と、何百もの関連する広告を受け取るために私たちが喜んで働く分野を入力するだけです。
探しているものがすぐに見つからない場合は、いつでもメール通知をオンにできるので、新しいリストが投稿されたらすぐに返信することができます。
ここからサイトにアクセスできます-> Jobrapido

5） 労働力

外国人を問わず、あらゆる求人広告が掲載されているサイトを探しているなら、常に新しい求人広告のリーダーであるマンパワーが提供するサービスに行くことができます。 労働者と新しい労働者を探している人々との連絡は、サイトの統合通信システム、プロファイル管理システム（ターゲット広告付き）、およびサイトが提供する多くのツールによって促進されます。
こちらからサイトにアクセスできます-> 労働力
Manpowerアプリはこちらのリンクからダウンロードできます-> 労働力 （Androidの場合）iOSの場合。

6） アデコ

アデコは、大企業（多国籍企業を含む）に求人広告を提供することに特化した最高の企業の1つです。 私たちはサイトで労働者のプロフィールを作成し、提供された履歴書と登録時に行われた選択に基づいて、自分たちが最高の広告を推薦できるようにします。 このようにして、関連する広告のみを表示し、運が良ければ、あなたのプロファイルに関心のある企業から連絡を受けることができます。
このサイトにはここからアクセスできます-> アデコ
Adeccoアプリはこちらのリンクからダウンロードできます-> アデコ （Androidの場合）および アデコ （iOSの場合）。

オンラインで作品を検索して見つける方法