オンラインの欠員から仕事を見つけ、正しい方法でオンラインで履歴書を提出するためのすべてのリソースとヒント。

最新のISTATデータによると、若年失業は確かに減少しておらず、逆に、ますます多くの人々が就職活動をあきらめています（いわゆる「ニート」、仕事も勉強もしない人々）。
違法に働いて追跡さえされていない多くの人は言うまでもなく、今では何百万人もの一時労働者がいます。
就職活動、より良い仕事を探している人と失業者の両方にとって、今日それはますます複雑になっています。
古典的なプロセスは、インターネットや新聞で求人広告を検索し、さまざまなオファーをざっと見て、しばしば壮大で理解しにくい名前でタイトルが付けられ（マネージャーという言葉は現在、秘書、コンサルタント、またはセールスマンを意味しているようです）、多くの作業。高い要件。
この記事では、いくつかを提供します インターネットを使用して仕事を見つける方法と履歴書を提出するさまざまな方法に関するリソースとヒント。

オンラインで作品を検索して見つける方法

明らかなことから始めましょう。若者は常に罰せられ、経験が浅く、キャリアを積むには年を取りすぎるまで責任を負う価値がないと見なされます。
私たちが基準を愛し、変化を嫌う古いクラスの幹部であったとしても、私たちはあきらめてはならず、現代になり、偶然に何も残さないようにすることで目立つように努めることができます。 力強さと独創性で彼の立候補を推し進める 次のヒントを参考にしてください。

1） ヨーロッパの履歴書を書く
多くの人は、履歴書が自分の仕事ごとに再作成、更新、カスタマイズしなければならないものであることを認識していません。 履歴書を作成するための参照ポイントはEuropassで、ここから入手できます-> 履歴書ユーロパス。

仕事を探す前に最初にすべきことは、他の千人の履歴書とは異なり、一般的ではない独自の履歴書を書くことです。
まず第一に、あなたはあなたができるようにあなたがどんな種類の仕事をしたいのかをすでに知っているべきです カリキュラムを専門にする。
2位 あなたは雇用主が何を探しているのか自問する必要があります そのため、明確で的を絞った情報を追加できます。
仕事の経験が少なく、どのような仕事をしたいのかまだはっきりしていない人 異なるCVを作成する可能性があります、それぞれが一方向に特化しています。 このようにして、応募するポジションに応じて、別の履歴書の代わりに1つの履歴書を送信できます。
優れた履歴書を作成するためのルールは常に同じです。正しい文法とスペル、簡潔でありながら完全な短い文、関連する経験に重点を置き、適切にフォーマットされています。
あなたが嘘を書くならば、それらは必然的に最も早い機会に表面化するので、私たちは実際のそして文書化可能な仕事の経験を挿入しようとします。
別の記事では、テクニカルガイドを作成しました PCで履歴書を送信および書き込む方法。
別の記事では、ヨーロッパ形式の例を含むいくつかの履歴書作成ツールをお勧めしました。

2） プレゼンテーションレター

履歴書は、自発的な申請の場合と、広告に返信する場合の両方で、単独で送信されることはありません。 自分自身とその動機の統合。
良い印象を与え、興味をそそるには、良いカバーレターを書くことが不可欠です。
カバーレターの基本的なルールは履歴書のルールと同じです。正しいスペルと文法、要約（小説である必要はなく、手紙は1ページの長さである必要があります）、パーソナライズされたコンテンツ、退屈な基準はありません。式。
言うまでもなく、CVが異なるアプリケーションで同じままである場合、 手紙は雇用主との合意に基づいて必ず変更する必要があります。
手紙の中で、「あなたのために働きたいから…」などと言わずに、会社の視点で求人広告を見て、理由を説明しなければならないからです。 。

インターネット上にいくつかあります カバーレターを書くための例とガイドライン。 開始するには、Word文書として入手可能な一般的なカバーレターをここからダウンロードできます-> 一般的なカバーレター。

必要に応じてフィールド、参照、および一般情報を変更し、適切なカバーレターを作成します（英語では次のように識別されます）。 プレゼンテーションレター、英語の広告に返信する場合は覚えておくと便利です）。

英語では、カバーレターの書き方について次の情報源を読むことをお勧めします：ウィキペディアとAbout.com（例を見つけるために最も完全なもの）。
イタリア語では、ItalianOfficeTemplatesやCVCVなどのサイトにアクセスできます。

3） 仕事を探すのに最適な場所

大企業の求人広告は自社サイトに掲載されていることが多く、オンラインフォームに記入して応募できます。
ただし、ほとんどの場合 求人広告は専門サイトに委託 その中には、Jooble、Monster、JobbyDoo、Infojobs、Miojob、Trovolavoro、Indeedなどがあります。

仕事を見つけるのに最適なサイトとアプリケーション

4） ソーシャルネットワークとLinkedInを使用する

インターネットでは、ソーシャルネットワークの重要性が増しており、情報を収集して、実際には確立できない連絡先を作成できるオンラインの場所になっています。

LinkedInアプリケーションはここからダウンロードできます-> LinkedIn （Android）と LinkedIn （アップル）。

この文化がイタリアにまだ存在しない場合でも、このチャネルを無視しないことをお勧めします。オンラインでの評判を維持することが重要であるため、Linkedinへのサブスクリプションはすべての人に必須です。

人と企業をつなぐソーシャルワークネットワーク、LinkedInの完全ガイド

5） 履歴書をオンラインで投稿する

理論的には、潜在的な雇用主に発見される可能性を高めるために、インターネットに投稿された履歴書をオンラインで公開することができます。
雇用主が1日に数百を受け取るので履歴書を探していると考えるのは現実的ではないと思いますが、特にあなたの名前がインターネットで検索されている場合は、あなた専用のWebページがあると便利です。

このブログの別のページで、 履歴書をオンラインで投稿し、インターネットで見つけるのに最適なサイト。

6） クリエイティブな履歴書

標準フォーマットとは異なるCVを作成することは大胆な動きであり、環境や雇用主によっては勝ち負けの武器になる可能性があります。
クリエイティブな履歴書とは、パンフレット、アニメーション、ビデオ、グラフィックプレゼンテーション、または紙以外のものです。
私の見方では、仕事を見つけるのに苦労しているのなら、失うものは何もありません。

この意味で、私は見ることをお勧めします パワーポイントで作成された履歴書 そして、私の意見では、Slideshareサイトに投稿されました。